家庭の時間を大切にしたい方大歓迎

土木施工管理技術者

正社員 新卒採用

給与19万円~22万円

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028-656-5551
【受付時間】 9:00~17:00 
担当 / 郷間(ゴウマ)

晋豊建設はこんな会社

子育てサポート企業

厚生労働省が推進する子育て支援「イクメンプロジェクト」登録。また建設業としては北関東初の「くるみん」認定を受け、栃木県内の企業で仕事と家庭を両立する企業「子育てにやさしい事業所」栃木県知事賞(平成24年度)を受賞。子育て支援に力を入れた会社です。

女性が活躍できる環境

女性の働きやすい職場環境をめざしています。
「女性活躍推進法」に基づき、女性の働きやすい雇用環境の整備を行うため、「技術職新規採用者に占める比率を20%以上」を目標に掲げています。

リフレッシュ休暇

担当する案件が終了した際に、リフレッシュ休暇(最長連続5日間)を取得することができます。しっかり休んで次の仕事に心機一転して取り組める制度です。

資格取得は会社がサポート!

「施工管理技士」等の資格取得を強く推奨しています。当社で実務経験を積みながら資格取得に挑戦していただきます。その際の費用や、資格勉強に関する勉強会の開催など、あなたの資格取得を会社がバックアップします。

仕事内容

現場管理

施工管理者(現場監督)として工事がスムーズかつ安全に進むよう、工事の工程や設計の安全性、安全管理、原価管理、工法などの施工計画を行い、スケジュール通りに進むように現場の統括・進捗管理を行います。現場管理の仕事は資格保有者でなければなりませんが、資格取得支援制度など会社のバックアップもあるので安心です。

事務所での内業

現場での書類を報告書にまとめるなどの事務作業を行います。そのほか、工事を進める上で必要な書類も作成し、役所や会社に提出します。また現場が終わるとその都度部署内で話し合いの機会を持ち、反省点などを共有します。

土木施工管理技術者の一日の流れ

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先輩スタッフにインタビュー

土木部 作業所長
間庭 輝久
Teruhisa Maniwa

1996年入社

入社のきっかけ

土木関係の学校に通っていたのでこの業界に興味を持ちました。就職は県内の会社を希望していたのですが、学校は県外だったので、就職活動の際に県内の会社をいくつか見て回りましたね。こちらの会社は知り合いの方に紹介していただきました。当時面接をしてくれた先代の社長と今の部長だったと記憶しているのですが、とてもいい印象を受けたんですよね。それが決め手になりました。

職場の雰囲気

分からないことがあっても気軽に質問しやすくて、聞くとちゃんと答えてくれる人たちばかりです。現場では一人一つ、というような形で仕事をしているので、それぞれのやり方があるんですよね。例えば手伝いに行ったときに「こんなやり方もあるんだな」と思ったら、それを真似させてもらっています。仕事がひと段落したときに同僚と飲みに行くこともありますよ。仕事に関係のない話もたくさんして、楽しい時間を過ごしています。

思い出に残っているエピソード

随分と前の話ですが、この辺りでは滅多に降ることのない雪が降って、もしかしたら工期が間に合わないかもしれないというトラブルに見舞われたことがありました。雪が降ったために職人さんも車が出せず、現場に来られなかったのですが、上司や先輩がすぐに駆けつけてくれたんです。一緒になって対応してくれて、そのときはとても嬉しかったですね。いい人たちに恵まれて、ありがたいなぁと思いました。

仕事をするうえで大切にしている事

現場を常に明るい環境にすることですね。それは単に現場を盛り上げたり、ニコニコしていたりということだけではなく、いろいろな意見を聞きながら、皆が納得するように進めてもらいたいという思いです。ダメなことはダメ、無理なことは無理、とちゃんと言いつつも、新しい意見はちゃんと取り入れたいと思っています。同じ部署の意見だけでなく、職人さんの意見もちゃんと聞くようにしています。

求職者に向けたメッセージ

この仕事はやりがいと達成感を感じることができると思います。それは、これができたら一人前という仕事を全て任され、それを達成したときに感じることができます。もちろん最初から全て丸投げするようなことはしません。未経験の方は先輩について道具を覚えるところから始め、一人で現場に行くようになってからもしばらくは業務内容を報告してもらって教育は続けるので安心してください。

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キャリアプラン

待遇・福利厚生

産休・育休制度

会社をあげて男女問わず、育休・産休・有給の取得を推進しています。しっかり休み、家庭の時間を大切にする、晋豊建設ではそんな働き方を重視しています。

資格取得支援制度

必要な資格については、受験資格に実務経験が必要な事もあり、働きながら実務経験を積み、会社が費用を負担し、資格取得に臨めます。また、会社内での勉強会の実施など、資格取得を全面サポートしています。

特別表彰の授与

毎年、優秀な業績を結果に残した社員には特別表彰を授与しています。

業務必需品の一律支給

業務で必要となる備品(パソコン・携帯電話・安全装備など)については、会社から一律支給しています。

代表メッセージ

企業にとって重要なことは、
お客さま、地元地域産業、社員とその家族のために
存続し、発展していくこと

 私たちは、宇都宮を中心に栃木県内外で建設工事を請け負う地元に密着した企業です。
 建設業と一概に言ってもその業態、業務内容は様々ですが、当社では主に、建築、土木工事の施工管理を業としています。
 ご存知の通り、私たちのような建設会社は数多く存在します。
 わたしの経験から、この施工管理を業とした建設会社では、私たちのような地元企業も、スーパーゼネコンと呼ばれる超大手企業もその規模には違いはあるものの、現場スタッフの行っている管理業務内容は基本的に変わりません。ここはあなたの持つ力を存分に発揮できる場所です。
 そのような中、お客様が当社を選ぶメリットは、お客様1人1人に対するスピーディーかつ正確、丁寧な対応と、1つの仕事を納めた後も長く信頼し続けていただける細かなケアにあると思っています。
 当社では、社員により高い知識と技術力を持って仕事をしてもらうために、新卒者を対象にした教育プログラムや、資格取得、講習受講などに対しての費用サポート制度などがあり、その制度を積極的に利用しスキルアップしてもらいたいと考えています。
 私たちは、社員一人一人が高いスキルを持ってお客様と接することが「会社のちから」であると考えています。
 また当社では、社員の子育てを支援する取組みを早くから始めていて、100人以下の協会用では県内で初めて、また、建設業では北関東で初めて、厚生労働省の「くるみん」認定をいただき、平成25年度には、「子育てにやさしい事業所」として栃木県知事表彰をいただいています。
 その後も、女性活躍支援への取り組みなどを進めており、働きかた改革にも積極的に取り組んでいます。
 企業にとって最も重要なことは、私たちに仕事を任せていただいているお客様のため、地元地域産業発展のため、そしてここで頑張っている社員とその家族のために存続し、発展してゆくことです。
 会社が長く発展するために社員がより働きやすい環境であることは必要不可欠と考えています。
 是非、私たちと共にこの会社と地域の発展のために働いていただける、やる気と元気のある方をお待ちしています。

晋豊建設株式会社
代表取締役 阿久津 信一

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募集要項

募集職種 土木施工管理技術者
資格等 (優遇)
・測量士、土木施工管理技士・測量士または土木施工管理技士で定める指定学科卒業であること。
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
雇用形態 正社員
就業場所 栃木県宇都宮市屋板町578-378
勤務時間 8:00~17:30
給与(総支給額) 190,000円~220,000円

(モデル月収)
※所得実績例(2018年4月~2019年3月の1年間所得合計)
【大卒】勤続17年 39歳:7,218,000円
【短大卒】勤続6年 26歳:4,465,000円
【高卒】勤続3年 21歳:3,583,000円
その他手当 通勤手当、現場勤務手当、車輛手当、住宅手当、資格手当、出張手当、残業手当

(資格手当一覧)
・一級土木施工管理(5,000円~10,000円)
・一級建築施工管理(5,000円)
・二級建築施工管理(5,000円)
・一級建築士(20,000円)
・二級建築士(5,000円)
※同じ資格で1・2級を持っている方は1級の額となります。

建築士 / 建築施工管理技士 / 建設業経理士 / 宅建
上記の資格取得については研修・講習の費用を会社が負担いたします。
休日 隔週土・日・祝日・夏季・冬季
賞与 2回(7月、12月)
保険
福利厚生
有休休暇 / 育児休暇 / 産休 / 介護休暇 / 看護休暇 / 自動車保険手当 / 資格取得支援 / 各種研修 / 社員旅行(2年に1回程度) / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
(法を上回る子育て支援)
・担当物件終了時後のリフレッシュ休暇制度(最長連続5日間)
・営業日である第1・3・5土曜日の有給休暇取得促進日制度
・小学校就業前の子を持つ従業員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度
・中学校就学前の子供を持つ従業員が、この看護、学校行事に対しての特別休暇制度
試用期間 6ケ月
転勤 なし

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